Wir sind Joblift: Ein junges, dynamisches Start-Up und DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche. Während Bewerber oft einen mühsamen und zeitaufwendigen Bewerbungsprozess durchlaufen, befinden sich Organisationen im ständigen Kampf um die besten Talente. Wir wollen diesen Widerspruch auflösen, indem wir an einem Produkt arbeiten, welches passende Kandidaten und Arbeitgeber auf innovative Weise zusammenbringt. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.
Unsere Mission ist es, mit Hilfe künstlicher Intelligenz eine Empfehlungsplattform zu entwickeln, stetig zu optimieren und damit die erste Anlaufstelle für Jobsuchende weltweit zu werden. Dafür sind wir ein 70-köpfiges, internationales Team voller Unternehmergeist, Leidenschaft und Begeisterung für das Thema.
Für unser deutsches Vertriebsteam suchen wir DICH als Sales Manager (m,w,d), unbefristet, zum frühestmöglichen Startzeitpunkt und mit einem Arbeitsplatz in Hamburg oder Berlin. Du kannst diese Stelle auch remote ausführen, sofern du Lust hast ab und an unser Team in Berlin zu besuchen.
Welche spannenden Aufgaben Dich bei uns erwartet:
- eine Lösung auf dem E-Recruiting-Markt verkaufen zu dürfen, die es so kein zweites Mal gibt
- die Chance mit uns zusammen den E-Recruiting-Markt zu revolutionieren
- ein breites Kundenspektrum und sehr großes Potential
- die Gewinnung neuer Partner und Kunden für unser B-to-B Geschäft
- das Führen von Verkaufsgesprächen und Verkaufsverhandlungen auch vor Ort bei unseren potentiellen Kunden
- die Möglichkeit den Aufbau des Vertriebes aktiv mitzugestalten und deine Erfahrungen, Ideen sowie Kenntnisse aktiv einzubringen
- Austausch auf Augenhöhe zu Deinen Erfahrungen im Sales, bei der Gestaltung des
Sales-Funnels sowie dem Einbringen von Verbesserungsideen für unser Kundenangebot
Welche Erfahrungen du mitbringst:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealer Weise im Neukundenvertrieb/
Hunting oder auch Pre-Sales; alternativ 3-5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter im Direct
Search
- idealer Weise hast Du Erfahrungen im E-Recruiting- oder Personalmarketing-Umfeld
- Leidenschaft für den Vertrieb und Spaß daran die Ziele überzuerfüllen
- Freude an einem dynamischen, agilen Umfeld, welches viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung bietet
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
Was wir Dir darüber hinaus bieten:
- die Chance unseren Vertrieb mit zu gestalten und Deine Ideen einzubringen
- flache Hierarchien und der direkte Kontakt zur Produktentwicklung, der Unternehmensführung, dem Performance Marketing und der Unternehmensstrategie
- ein internationales, schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Das Leben unserer Werte: ownership & accountability, eagerness & curiosity, entrepreneurship
- eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ein Zuschuss zum Bahn-Ticket
- Team- und Companyevents
- Obst, Getränke, Kaffee for free
- vieles Weitere mehr, was wir Dir sehr gerne persönlich zeigen
Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns besonders!