Wir sind Joblift: DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche im Blue- und Grey-Collar Bereich. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.
Unsere Vision ist es, der “Digital career advisor for everyone” zu werden und Unternehmen dabei zu helfen performance orientiert die passenden Kandidaten für ihre offenen Vakanzen zu finden.
Für unser Commercial Team suchen wir DICH als National Key Account Manager - Staffing Agencies (m/w/d), unbefristet, zum frühestmöglichen Startzeitpunkt und mit einem Arbeitsplatz in Berlin oder Hamburg. Du kannst die Stelle auch remote ausführen, sofern du Lust hast ab und zu unser Team in Berlin zu besuchen.
Was wir Dir bieten
Eine unbefristete Position in Vollzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Die Chance das starke Wachstum unseres Unternehmens maßgeblich mit zu gestalten
Flache Hierarchien und der direkte Austausch zu allen Bereichen des Unternehmens über alle Ebenen hinweg
Ein internationales, diverses, dynamisches und dennoch nachhaltiges Arbeitsumfeld
Das Leben unserer Werte: Ownership & Accountability, Eagerness & Curiosity, Entrepreneurship
Fixum plus erfolgsorientierte Vergütung
Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit überwiegend remote zu arbeiten
Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ein Zuschuss zum BVG-Ticket
Jährlich stattfindendes, mehrtätige Offsite mit der gesamten Company
Team- und Companyevents und unsere legendäre Summer- und Christmas-Partys
Monatlicher Lunch mit den Joblift-Kollegen, Obst, Getränke, Kaffee for free
Neubezogenes Loft-Office im Herzen von Prenzlauer Berg mit tollen Restaurants für deinen Lunch- oder Coffeebreak
Vieles weitere mehr, was wir Dir sehr gerne persönlich zeigen
Das sind Deine Aufgaben
Vertrieb einer Lösung auf dem E-Recruiting-Markt, die es so kein zweites Mal gibt
Neukundengewinnung im Bereich der Personaldienstleister
Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Personaldienstleistern im deutschsprachigen Raum
Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
Identifikation und entsprechende Realisierung von Möglichkeiten zum Up- und Cross-Selling
Die Möglichkeit den Aufbau des Vertriebes aktiv mitzugestalten und deine Erfahrungen, Ideen sowie Kenntnisse aktiv einzubringen
Das bringst Du mit
Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von E-Recruiting-Lösungen mit einem beratenden Vertriebsansatz, alternativ 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (auch 360 Grad) eines Personaldienstleistungsunternehmens
Leidenschaft für den Vertrieb, Spaß daran die Ziele überzuerfüllen und Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
Spaß am Netzwerken und bestehende Kontakte zu Unternehmen und Vertriebspartnern auszubauen
Deutschlandweite Reisebereitschaft (2-3 Tage, sofern es die Covid-19 Auflagen erlauben)
Freude an einem dynamischen, agilen Umfeld, welches viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung bietet
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch für die interne Kommunikation
Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns besonders